工作内容：
一、经营管理20%
1.与各业务部门保持紧密合作，负责公司各部门间的日常组织、实施或者协调工作。
2.负责组织推进企业文化建设、提案改善、项目申报、制度管理、档案管理。
3.负责本部门计划的制定及完成情况追踪。
二、人事工作50%
1.负责组织公司年度人力资源计划和年度培训计划的制订与实施。
2.负责人员招工/招聘的实施，离职原因统计、分析，搭建人员梯队。
3.参与薪酬及绩效方案和福利制度的制定与实施。
4.负责员工考勤审核、劳动合同审核，负责审核公司员工入职、晋升、调动、离职人事工作。
三、总务工作30%
1. 负责公司日常行政管理工作开展及协调安排：园区就餐对接、工服管理、宿舍管理、车辆管理、会议室、办公用品……
2.负责公司5S管理、安全管理。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业，大专及以上学历。
2.制造业人力资源主管以上岗位工作经验3年以上。
3.良好的职业素养：深度参与业务和良好的战略思维和大局观；细心、工作有条理、有原则、善保密、良好的服务意识、沟通协作能力和亲和力。
4.较强的系统思考能力及反应应变能力。

山东大地电气有限公司是南通大地电气股份有限公司的全资子公司，公司投资1亿元，专业研发、生产、销售各种线束总成，用工规模将达到1000人，年产值达5亿元。集团公司成立于2002年11月，主要产品为商用汽车、家用轿车、工程机械、农业园林机械配套的低压电线束，以及新能源汽车充电枪设备和高压动力传导线束。在北京、山东、云南、广西等地均设有子公司，已顺利实现北交所上市挂牌上市。