五、未来人培养计划
   未来人培养项目由集团人力资源部牵头，企业大学承接，集聚集团优质培养资源，定制化培养快车道，根据未来人的职业发展规划，结合人才测评结果，为每一位未来人制定科学、有效的培养规划，确保每一位未来人最快时间达到目标岗位。
1、集训通关：促进未来人从学生到职场的心理转变，提升职业素养，快速融入团队；
2、横向轮岗＋交叉轮岗：理论与实战结合，拉宽业务宽度，延伸业务层面，系统掌握公司业务链条，具备基础管理能力；
3、因才定岗＋导师护航：2.5年全生命周期保驾护航，帮助“未来人”全面规划职业生涯。

万声通讯实业有限公司于1999-04-26成立。法人代表于江，公司经营范围包括：许可项目：第二类增值电信业务；呼叫中心；劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：数据处理和存储支持服务；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场调查（不含涉外调查）；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；紧急救援服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）